Поиск работы — процесс настолько ответственный, что «переплюнуть» его сможет только увольнение. Перед тем как написать заявление, нелишним будет взвесить все за и против: понять, есть ли у вас денежный запас на время поиска новой должности, оценить, действительно ли нынешняя работа не имеет больше преимуществ, удостовериться, что не рубите сплеча под натиском эмоций. И это только самые очевидные пункты.

Если сейчас вы как раз готовитесь уйти с прежнего места работы, попробуйте прожить этот момент вместе с намиСпециально для вас мы составили список вопросов, которые придут в голову не каждому увольняющемуся, но задать их все-таки нужно.

«Моя проблема временная или постоянная?»

Есть проблемы, которые уже невозможно решить: изменение политики подсчета зарплат, отвратительное отношение начальства, переезд организации в неудобное для вас место.

А есть временные: ссора с коллегой, отсутствие премии в этом месяце, вредный заказчик, досадная неудача в проекте.

Перед увольнением определите, есть ли у проблемы обозримый конец. И если вы можете его примерно наметить, то раздражающее вас неудобство — это явно не повод оставлять работу.